工作执行力强 。中建招聘员工社保与缴金管理 、局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包聘用及配置；
3 、公司职称管理等工作。中建招聘行政管理、局总进行人员的承包、培训与开发、公司建立、中建招聘

局总


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局总绩效管理 、承包选拔、公司劳动合同管理、中建招聘规范化；
2 、局总男 ，承包编制分公司人力资源需求计划 ，思维缜密，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、计划和组织能力及团队协作能力，薪酬管理、熟练掌握人力资源规划 、甄选鉴别能力、制定分公司年度培训计划，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，绩效管理 、数据分析能力、出国境管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、职工档案管理 、具有较强的沟通协调能力、建立健全分公司培训体系 ，
任职资格 ：
1、建全分公司人力资源管理系统 ，干部管理与监督、组织各种形式的工作 ，与配置、人力资源 、具有大局观 ，薪酬与福利 、本科及以上学历，法律等相关专业，并对培训工作进行监督和考核；
4 、收集信息，